A Citigroup bejelentette, hogy 3500 technológiai állás megszüntetésére kerül sor.
Fedezd fel az AI-forradalom legizgalmasabb újításait és a digitális átalakulás legfrissebb trendjeit a Portfolio november 25-i AI & Digital Transformation eseményén! Ne hagyd ki a lehetőséget, hogy részese légy ennek az inspiráló találkozónak! Regisztrálj most, és ismerd meg a részleteket itt!
A sanghaji és daliáni Citi Solution Centerekben végrehajtott létszámleépítés várhatóan az idei negyedik negyedév elejére fejeződik be - áll a Citi közleményében. A társaság közölte, hogy a munkakörök egy részét a Citi más technológiai központjaiba helyezik át.
Az érintett munkahelyek többnyire az informatikai szolgáltatási egységnél találhatók, ahol szoftvertechnológiai fejlesztést, tesztelést és karbantartást, valamint üzemeltetési más szolgáltatási feladatokat látnak el a Citi globális üzletága számára.
A kínai elbocsátások részei annak a tervnek, amely a munkaerő 10%-os, azaz világszerte mintegy 20 000 fős leépítéséről szól.
Jane Fraser vezérigazgató asszony irányítása alatt a Citi jelentős átalakításon ment keresztül, amelynek fő célja a nyereségesség növelése és a befektetői bizalom újbóli megszerzése volt.
miután ez évekig elmaradt a nagy amerikai banki versenytársaktól.
Ezen kívül számos jelentős nemzetközi pénzintézetet súlyos nyomás alá helyeznek a költségek leszorítása érdekében, mivel Donald Trump amerikai elnök vámpolitikája aggodalmakat ébreszt a globális kereslet csökkenésével kapcsolatban.
A hongkongi központú Hang Seng Bank, amely a HSBC leányvállalata, a közelmúltban bejelentette, hogy átszervezi üzleti tevékenységét és optimalizálja a párhuzamos pozíciókat. Ennek eredményeként a bank munkavállalóinak körülbelül 1%-át elbocsátják. A létszámcsökkentés része Georges Elhedery, a HSBC vezérigazgatójának által irányított költségcsökkentési programnak, amelynek célja, hogy 2026 végéig összesen 1,8 milliárd dollárral mérsékeljék a kiadásokat.
